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信息公开

人才招聘比选公告
招聘岗位:建筑企业经营主管 返回列表

任职要求:

1、项目管理、工程管理、工程造价统招本科以上学历;

2、5年以上国有企业或大型集团企业经营管理经验;

3、具备至少一个房屋建筑工程施工单位项目现场全过程造价管理工作经验,包括施工预算的编制、过程中签证变更的计价管理、施工期间各阶段相关人材机的量价分析、对各项分包的经营结算办理、总包结算资料的管理、总包结算书的编制并完成与建设单位的工程量价核对;

4、熟练掌握宏业计价、广联达算量、CAD图形、word、excel等工作App,有较强的语言、文字组织能力,能针对工程施工各阶段独立思考成本分析架构,编制与当期经营效果相关的汇报材料;

5、有较强的逻辑分析能力、沟通和协作意识,能结合施工项目当前经营数据指标,主动思考并分析项目可能面临的风险点,进行预警并提示,配合项目部和企业相关部门或同事共同协商处理。

以上岗位经录用并考核合格后,企业将提供具有竞争力的薪酬,完善的福利保障(五险一金、企业年金、各种补贴、福利及年终奖),并通过人才测评、职业生涯规划为员工提供培训机会和广阔的发展空间。

联系人:胡先生  联系电话:028-88436370   简历接收邮箱:614277147@qq.com


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